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3分钟搞懂人事管理那些事
04-22
2020作为HR新人的你，是否有很多问号“？”，明明是在办公桌上办公的，怎么成了给公司打杂的。每天跟着员工跑东跑西，发表、收表、统计表，还要随时跟领导汇报。工作做的不好，不仅和员工关系弄僵，还要挨老板的批评。其实，你们有这样的感受和抱怨是由于对人事管理没有清楚的认识而造成的，下面且听我来讲讲人事管理的那些事，或许你就明白了。
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HR软件帮助企业解决了的哪些棘手问题
04-21
2020随着信息化时代的到来，可视化操作、智能化办公、批量次处理、成了当代企事业单位的主要发展趋势，HR软件就是在这种大背景下应用而生的。那么，HR软件都帮企业解决了那些棘手问题呢，下面我们来一一盘点。
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人事管理系统将人事管理从繁琐事务中解救出来
04-20
2020各位人事界的大佬们，还在为大批量员工入职伤神吗？还在为人员管理烦恼吗？还在为人员统计分析加班加点吗…… 人事管理工作其实没那么烦，向大家推荐一款人事管理系统，别人加班到天明的事务，在你这儿鼠标一点就OK。 大学同学在一家知名企业做人事主管，公司员工好几千号，平时就是一个简单的员工入职就能把人累个半死。
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企业选购eHR软件要注意哪些问题？
04-18
2020eHR系统作为帮助企业管理人力资源的重要工具，因其数字化，高效率的特点，越来越受到企业的关注。但目前市场上的eHR系统有很多，价格也各有差异，作为企业，选购eHR系统要注意哪些问题呢？以下下几点尤为重要。
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企业员工APP之员工自动平台
04-17
2020随着当今互联网技术的发展，企业对HR管理的要求也越来越高了，想必在5年前的时候，HR软件行业只要人事完成了基础人事正常入职，离职，转正，做好考勤，并与员工核对好数据，最后转到财务，把薪资算好就完事了，HR系统数据的核算就完成了，整个过程既简单又高效。
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考勤软件新技术带来的便利
04-16
2020随着新技术的不断应用与发展，社会的生产力水平正在不断提高，企业面临的机遇与挑战也越来也大，在这种技术驱动生产力发展的大背景之下，现代企业不得不做出改革和创新。考勤软件的新技术将为企业带来巨大的便利
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企业如何避免HR沦为工具人
04-15
2020HR人员作为企业人力资源管理者，每天忙于员工的考勤、企业的招聘、入离职人员的手续办理、薪酬发放、绩效考核等事务性工作，每天夹在老板和员工之间寻找平衡，说实话，他们的确太难了。
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薪酬体系建设方案
04-13
2020当下，科学技术不断发展，人们的需求也在不断地改变，这也就导致了企业不得不做出与时俱进的改革措施来满足用户的需要，无论是产品还是服务。在这种情况下，企业需要不断地引进和培养相应的人才。而由于企业内部往往存在着资源分配不周，配置不完善等问题，这就会使得企业招揽和培养的人才流失走掉，给企业带来巨大的损失。
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三步解决排班繁琐的工作
04-10
2020在人事考勤排班中，对员工排班与考勤是一个颇为繁琐的工作，而同鑫T9HR可以让你从中解脱出来。
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考勤系统跨月调休处理办法
04-08
2020笔者因工作的关系，经常有客户咨询有关考勤的棘手问题： 1、 员工上个月调休可以用他们下个月的双休加班来抵扣吗？ 2、 跨月调休合法吗？其他客户是如何处理的。 的确，实际情况可能如下图，很多工厂往往半年生产旺季，半年淡季，出于平衡公司和职员利益的考虑，可能会公布一定的考勤调休规则，比如职员的加班工时计调休不计加班费，一线员工的加班工时才计加班费。一个季度一清零，在一个季度内职员可用双休日加班计为存休，职员日后在安排好工作的情况下，允许用其存休来抵扣调休，本月未调完的存休可以累积到下月，这样就存在跨月调休的情况了。
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人力资源管理系统助力企业战胜疫情
04-07
20202020年是中国历史上重大的一年，是全世界都要挑战的一年，这一年一开头就受到“新冠肺炎”的影响，直至近期国内疫情才得到控制，而企业复工复产也迫在眉睫，国家提倡远程办公，非接触非聚集办公的方式也尽可能应用在企业中，而系统的应用就促进了远程办公的实现，从远程会议到远程统计核算，同鑫都一直致力于人力资源管理系统帮助企业复工复产，如何将人力资源管理系统系统成功的应用企业的因素有很多。
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企业用HR人力资源管理系统会带来哪些好处呢
04-07
2020企业用HR人力资源管理系统会带来哪些好处呢 1.效率的提升 每天的考勤数据、计算工资、整理文档、请假调班、招聘面试、组织培训等等，对于规模型横跨各地各国家的企业来说，这些繁琐的工作要耗费多大精力，还不能保证准确性！若交给软件来处理，各种统计计算几分钟甚至几秒就可以生成！
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HR系统-手机查询薪资单方法
04-03
2020随着信息化飞速发展，我们早已进入无纸化办公APP时代。但目前大部分企业使用的薪资单还是以下几种：1、A4纸制作后再裁剪。2、专业的薪资保密袋。3、邮件发送。然而这几种都不是很方便的，不管是那种方式都会浪费人力和财力。那么怎样才能跟得上信息化的步伐呢？
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省时省力-考勤系统实时上传刷卡数据
04-01
2020员工考勤是公司非常基础重要的一个模块，那么当企业员工基数非常庞大时，一个月产生的刷卡数据量往往达到300万以上，人工手动采集数据时非常耗时，日积月累，积存的数据量越来越大，采集耗时越来越长，考勤专员苦不堪言。那么，有没有办法避免这种不必要的耗时操作？答案是可以的，同鑫最新产品T9IMS考勤系统完美集成Web考勤机器，只需要一台支持实时上传的考勤机器即可。
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工厂的考勤系统管理
03-27
2020工厂的管理不同于一般企业的管理，首先体现在员工数量上。作为以生产和加工能力为核心竞争力的工厂，为了体现其生产水平，往往会雇用大量的员工，其员工数量远远多于一般企业，管理的员工数量更多，管理的难度也更大。
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考勤系统为企业能解决哪些问题
03-25
2020现在的企业都很重视员工的考勤，考勤考的是员工是否遵守企业规定，考的是员工是否尽责工作，虽然它不能具体反映一个员工对待工作的态度，但作为企业监督员工是否按时上下班的一种手段，间接的鞭策着员工认真对待工作，因此它的必要性不言而喻。
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企业如何通过HR系统工具构建自己的人力资源库
03-24
202021世纪的竞争是人才的竞争，企业的人力资源问题往往与企业的人有直接关系，如何管理好人力资源，如何管理好企业的员工。如何通过HR系统工具快速建立自己企业核心的人力资源库呢？ 企业员工作为企业的核心竞争力，如果管理不好，就会导致企业的人才流失，企业面临人才短缺等问题，间接影响企业发展。做好企业员工的管理是人事管理的核心任务。
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复杂考勤调休的解决办法
03-23
2020现在很多企业的HR在为如何处理换班调休、轮休、加班调休、跨月调休、累计调休等问题烦恼？手工做调休工作量很大，而且容易出错，普通的考勤系统无法解决复杂的调休情况，这样就需要用到专业考勤系统来处理复杂的调休情况，核算准确的调休结果。 我们公司采用的同鑫考勤系统，能方便快速的解决多样性的调休情况，准确的记录累计调休的剩余和已休情况，下面推荐一下同鑫考勤系统调休的处理方式供各位亲参考使用。
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企业考勤班制复杂解决办法
03-21
2020相信每位HR在做考勤排班的时候，都会遇到自由班制、浮动班制、班中休息这些问题，为之感到烦恼，基本都是手工作业、半系统半人工调整的处理方式，然而这样的处理方式都让HR们的工作有增无减。那么该如何省心省力的解决这些问题呢？下面我们来看看同鑫考勤系统中的排班管理如何解决这些问题的。
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企业三大薪酬问题，该怎么破局
03-19
2020薪资报酬是员工工作的动力也是他们在职场中的价值体现。企业一方面要考虑自身的发展，另一方面也要考虑员工的切身利益，因此薪资管理不容忽视，但在这一方面，存在不少令HR头疼的问题，其中最主要的有以下三点：
