随着人工智能技术的不断深入，各行各业都出现了相应的智能化产品。当然HR行业也不例外，短短几年行业内的相关软件就“不胜枚举”。其中最引人注目的要数HR人事管理系统一体化平台了。

所谓人事管理系统一体化就是指应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化，简单来说就是资源共用、数据共享。我们就以人事、考勤、薪酬这三个模块为例来给大家简单说明一下。

员工入职以后，人事管理系统一体化平台会建立起相关人事档案，考勤系统负责记录员工工作中的出勤情况，当遇到薪酬结算问题时，系统薪资算法会自动关联考勤系统和人事系统，智能生成终极薪酬。 之后薪酬系统又可以关联到人事系统，通过QQ、微信、邮箱等社交工具将工资条发送到每个员工，员工可通过电子签名进行确认。整个算薪工作就顺利完成了，免去了HR多次导入数据，审核计算的复杂流程。

以上人事管理系统一体化平台在同一服务器下运行视为资源共享，人事系统共享员工职位补贴相关数据、考勤系统共享未出勤时段的扣款数据，通过薪酬算法综合分析，智能生成终极薪酬视为数据共享。人力资源管理系统一体化软件，就是在这种共享模式下使得人力资源管理工作变得更加透明，更加高效、更加灵活。 

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