伴随着中国企业对人力资源的越加重视，各类企业在对人才的管理过程当中，更加注重通过数字化的管理方式提升企业人力资源综合竞争力，越来越多的企业开始评估选型HR一体化人事管理系统平台。

所谓hr人事管理系统一体化就是指应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化，简单来说就是资源共用、数据共享。通过四位一体的HR信息化管理平台，从企业组织的规划，招聘流程管理，培训体系建立，绩效考核评估，薪酬福利核算实现线上平台化管理，领导层可以实时关注企业人才分布及动态，对人员异动及人力成本及时预警提醒，HR共享服务中心可以借助数字化的管理工具，有力的推动HR政策及制度的有效落实，员工可以通过平台及时关注个人信息与公司动态。

同鑫依据近20年的HR行来信息化项目管理经验，为企业提供了一体化的HR软件平台，将企业人力资源的数据，制度，流程进行数字化管理，为企业决策管理层提供决策依据，真正为企业赋能，帮助企业成长。

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