在疫情冲击、市场竞争激烈、国家政策大力支持情况下，国内很多制造企业正在积极探索人力资源数字化转型之路，湖北楚大智能装备也在积极推进智能制造变革，这次携手同鑫eHR系统，以数字化人力资源管理赋能智造发展！

楚大智能装备公司介绍：

湖北楚大智能装备有限公司成立于2005年，一直专注于日玻智能装备研发制造, 公司主营“成型、配料、机器人”三大核心业务，服务国内外日用、药用、特种玻璃企业600多家，自主研发8S、9S系列回转式制瓶机，处于国际先进水平，为全球中高端玻璃瓶罐市场首选装备，为客户提供日玻行业智能系统解决方案。 并且公司获得工信部专精特新“小巨人”、湖北省科技成果奖、高新技术企业、湖北省隐形冠军科技“小巨人”、湖北名牌、湖北省两化融合示范企业及湖北省重合约守信用企业等荣誉。

武汉楚大智能装备

人力资源数字化项目启动

楚大智能装备作为国内玻璃智能装备引领者，近几年发展十分迅速，人员规模增长到500人以上，而且较多是专业技术人员，正在面临较大的人力资源管理挑战，需要引入人力资源数字化系统打破传统管理模式，以数字化管理实现人力资源降本增效！

制造行业是同鑫十分擅长的领域，22年持续深入制造业管理实景，经验丰富的专业团队获得楚大智能装备的高度认可，这次将为其提供组织、人事、考勤、薪资、钉钉对接的专属方案，实现从事务性层面到智能化层面的工作模式跃迁：

组织人事：

传统管理方式入转调离涉及大量的线下手续，资料手工录入效率低下，同鑫eHR将帮助武汉楚大优化组织架构，提供扫码入职，将员工入转调离落实到信息平台中高效运行，并生成员工360°档案信息，借助数字化大幅减少重复工作事务。

考勤薪酬：

考勤薪酬数据收集困难，手工统计纸质单据耗时耗力，加班、排班难管控，线下算薪效率低且容易出错等，都是制造业常见的考勤薪酬难题。同鑫考勤薪酬系统可实现考勤数据自动统计、智能排班、加班休假管控、高效算薪算税、发放工资条、生成报表等功能，全面解决武汉楚大考勤薪酬管理难题。

钉钉对接：

很多企业目前有深度应用钉钉，为了打通信息孤岛，解决信息交互成本高的痛点问题，同鑫eHR还可以为湖北楚大深度集成钉钉应用，消除信息阻塞，实现数据高效协同。

很多制造业人力资源管理被事务性工作缠绕，业务价值被严重低估，而数字化技术的应用能为制造业人力资源带来深刻变革。同鑫eHR系统的实施上线，将为湖北楚大智能装备的未来发展持续赋能，助力其未来发展成为全球玻璃智能装备行业的龙头企业！

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