在大数据时代，人脑信息转换为电脑信息成为可能，随着云时代的来临，大数据（Big data）也吸引了越来越多的关注，企业通过同鑫eHR系统也享受到大数据带来的便利。

      大型港资企业多向玩具有限公司，HR部门一直以来都陷入了繁重的事务性工作当中，具体表现在大量的基础资料输入，传统地异常发布方式，信息返馈不及时，从而导致每天80%的时间在做重复性的工作，基本没有空余时间去分析优化企业的管理。

      在此背景之下，同鑫科技运用大数据的成果，为多向公司搭建了eHR云平台管理模式，无论是管理者还是员工，都可以通过笔记本电脑，手机，平板，台式机等终端，实现线上线下随时随地连接人、数据和服务。

      以处理人员考勤为例，员工随时通过手机能查看到本人的考勤异常情况，什么时候有过迟到，早退现象，加班小时多少，是否有缺卡，年休假还剩余多少等，统统一目了然，并能自行提交签卡，请假等申请，由管理人员对申请记录进行审核后，数据自动进入到同鑫eHR系统中参与计算，做到了数据的及时性和准确性，也使管理人员摆脱了大量的签卡和请假数据的输入工作，极大地提高了管理人员的工作效率。