近天（5月31日），京交会举办“2019北京人力资源服务高峰论坛”并发布“2019北京地区人力资源服务品牌50强”“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”。这是人力资源服务业首次登陆京交会，也是北京地区首次发布人力资源服务品牌榜单。

      “2019北京地区人力资源服务品牌评选”由《北京商报》和《北京人才市场报》联合发起，共评选“人力资源服务品牌50强”“猎头品牌10强”“创新创业品牌10强”“北京地区最具影响力100位人力资源经理人”四个榜单。

      其中，50强评选的维度包括：营业收入、获得奖项、评委投票、网络投票等，营业收入所占权重为70%；猎头10强的评选则在50强的基础上增加了“服务规模和引进案例”维度，营业收入所占权重为60%；双创10强的评选维度包括：创业带动就业、获得奖项、融资情况、评委投票、网络投票等。评选以各人力资源服务机构品牌为评选主体，各品牌营业收入以企业营业额计算，每个企业只能申报一个品牌参与评选。同时，各参评机构应在三年内未受到行政处罚。评选评审团评委包括：人力资源服务行业专家、人力资源领域学者、人力资源媒体代表等。

      经过评选，“人力资源服务品牌50强”包括（以企业名称笔画排序）：人瑞集团、猎聘、上海外服北京公司、中国四达、国际人才、中智、中瑞方胜、汇人聚德、58同城、中关天下、中科航天人才服务、双高集团、五湖四海、东方慧博、FESCO、四达人才、FA Talent、北京FASCO、任仕达(中国)、51社保、团兴人力、亦庄国际、BOSS直聘、智联招聘、全职招聘集团、易才集团、冠华英才、威克逊&慧伴社、科锐国际、泰来猎头、鸿联九五、商壤猎头、锐仕方达、博尔捷、惠隆睿和、智鼎咨询、阿姨来了、精灵时创、融德、安拓中国、Michael Page、社保通、金柚网、e签宝、诚通人力、智阳·第一人力&昊基人力、恒升人力、前程无忧、CDP、戴斯。

      “猎头品牌10强”包括（以企业名称笔画排序）：CGP O20、FA Talent、任仕达(中国)、科锐国际、泰来猎头、商壤猎头、锐仕方达、安拓中国、Michael Page、易建100建设猎头。

      “创新创业品牌10强”包括（以企业名称笔画排序）：全力科技、小爱科技、华夏人才技术研究院、威克逊&慧伴社、展招AI+SaaS、e签宝、恒升人力、法大大电子合同、焱腾人力、微知科技。

      在“人力资源服务品牌50强”中，有国有独资、全资或控股及全民所有制企业14家，占比28%；民营企业28家，占比56%；外商独资或合资企业8家，占比16%。在营业收入方面，国有独资、全资或控股及全民所有制企业为2058.87亿元；民营企业为924.55亿元；外商独资或合资企业为157.10亿元。民营企业在数量上占优，但在总营收方面，以中智、FESCO为代表的国有独资、全资或控股及全民所有制企业则有绝对优势。

      据人社部日前公布的数据显示，截至2018年底，全国共有各类人力资源服务机构3.57万家，从业人员64.14万人，全年行业总营收1.77万亿元。初步统计，本次“人力资源服务品牌50强”的总营收已达3140亿元，约占全国的17.5%，而根据相关部门的统计，北京地区共有各类人力资源服务机构1600余家。评选发起方相关负责人介绍，3140亿元的营收相比以往数据有大幅增加，一方面是因为50强中包含了中央企业和中央在京单位，另一方面是总部在北京的企业包含了京外地区的营业收入。