备受关注的关于修改个人所得税法的决定经全国人.大常.委会表决通过。至此，七次大修后的新个税法正式亮相！

      1，起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

      2，多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。

      新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

      新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。

      而2018年10月1日至2018年12月31日这段时间，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用5000元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

      那么这些核算如果企业达到一定规模，给人事部和财务总带的工作量是巨大的，那么有没有什么系统可以结合新个税算法，同时还能输出税所所需要的个人所得税报表呢？如果一千人的企业按照新的个税来核算工资，至少需要增加2名人员，现在人工成本这么高做为管理者，如何在人员紧缺的情况下，完成增加的工作量？

      同鑫人事管理系统结合了财务薪酬核算，目前客户已经遍布全国，大部份企业都是中大型上市集团公司，核算一千人的考勤工资，只需要5分钟，如果对此您觉得很惊讶，可以直接联络400-1800-278或13430617113进行系统演示。