近年来，中国与印度尼西亚双边经贸合作保持了强劲的发展势头，加上印尼的低成本优势，国内有不少制造业迁移到印尼建厂，那国内有能做印尼HR系统的厂商吗？

随着印尼制造业的发展，很多国内企业的印尼分厂人员规模越来越大，当地缺少专业的人员管理系统，这为工厂人员管理造成较大难度。印度尼西亚本土自身的专业HR系统厂商并不多，国外SAP等大品牌厂商成本高昂，所以很多印尼企业的中国总部都倾向在国内寻找能满足印尼需求的专业eHR系统厂商。

印尼HR系统厂商推荐：同鑫eHR

背景与实力：同鑫科技是一家专注数字化的eHR系统软件开发定制的公司，拥有24年的行业经验，在国内有6000+成功企业案例。其服务团队不仅辐射全国，还向东南亚扩张，包括泰国、越南、印尼、菲律宾等，致力于为客户提供高效、可靠、适应现代化管理的战略人力资源管理平台。

产品特点：同鑫的eHR系统是本地化部署产品，可以在印尼当地部署上线系统，支持多语言，目前有专门开发印尼语版本，支持印尼的法律法规。

功能涵盖员工职业生命周期管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、行政后勤管理等多个方面，可以满足集团化管理需求，能够对接OAERPMES钉钉企微等系统，支持功能定制和二次开发，为越南企业提供全方位的人力资源解决方案。

成功案例：同鑫科技目前已有多个成功的越南企业案例，成功为国内多个企业的印尼分厂部署上线系统，实现集团化的管理，还有多个印尼当地企业的交付案例，印尼实施经验丰富，能够实现快速实施交付。

国内找做印尼HR系统的厂商推荐选择同鑫科技，适配印尼企业的专业eHR系统产品、丰富印尼实施经验的交付团队、大量成功的印尼企业案例，可以帮助印尼企业成功实现人力资源数字化转型。

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