随着数字化的技术发展，传统的纸质考勤方式已经逐渐数字化管理所取代，面对考勤管理的复杂化，越来越多企业需要专业的考勤管理系统，ehr考勤管理系统主要功能有哪些？

传统的考勤管理方式效率低下、工作量大、而且容易出错，为了应对企业人员规模增长导致的考勤管理难度增加，企业需要借助数字化的ehr考勤管理系统全面解决考勤管理难题，同鑫考勤管理系统具有以下功能：

考勤打卡：ehr考勤管理系统可与各种主流考勤设备集成对接，支持刷卡、指纹、人脸、移动端等多种打卡方式，还可与各种钉钉、企业微信进行对接，为企业提供灵活的打卡方式，解决员工打卡难题。

数据统计：所以考勤打卡数据会实施上传到ehr考勤管理系统，并自动统计考勤情况，针对异常的考勤情况会进行预警提成，还可以生成考勤日报、周报、月报等多种考勤数据报表，可以大幅减轻HR考勤工作量。

智能排班：eHR考勤管理系统能够支持两班倒、三班倒等多种班制的管理，可以满足制造业、连锁行业等复杂班次需求，能够能够提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则，能够自动找班，实现智能排班。

加班管控：eHR考勤管理系统能够实现对员工全面加班管控，统支持设定复杂加班规则，提供在线申报加班，能将加班数据和加班申报自动进行对比，针对员工加班限额超出进行提醒，实现全流程管控加班。

假期管理：对于不同企业来说，在假期的规定和处理上都有着一定的差异，通过eHR考勤管理系统企业可以个性化定义企业假期的时间、类型、条件、持续时间等，适应企业个性化的假期规定，同时可以强化企业休假项目间的联动关系、执行时间、分配释放机制以及加班项目与休假项目结存依据。

考勤审批：系统还可以满足企业考勤流程的审批，员工可以通过移动端自助平台自行发起请假、加班、出差、补签等考勤流程的审批，大幅提升考勤流程的效率。

同鑫科技专注eHR系统23年，考勤管理功能十分完善强大，相比同行有较大优势，能够全面解决企业考勤管理难题，全国有6000+成功案例，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫。

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