数字化转型是现代企业发展的必然要求，同鑫科技此次签约常州美敦力，是在医疗行业领域的又一重要开拓，同鑫科技将通过领先的产品与服务，与常州美敦力共创HR管理数字化的优秀实践案例。

世界500强-全球骨科巨头

美敦力(常州)医疗器械科技有限公司

美国美敦力公司（Medtronic, Inc.）成立于1949年，是全球领先的医疗科技公司，致力于为慢性疾病患者提供终身的治疗方案。美敦力是首批进入中国的跨国医疗科技企业之一,中国市场是其公司全球战略布局中具有最重要意义的一环，在常州建立了分公司和大型生产基地，立足本土研发与创新，以创新医疗科技助力健康中国建设！

变革驱动发展

人力资源管理数字化项目启动

随着美敦力不断拓展本土能力建设，目前常州公司人员规模已达1500人，这为企业管理带来显著压力，急需提升企业运营效能来支持业务快速发展。对此，常州美敦力决定引入先进的数字化eHR系统，借助数字化实现管理的革新。

同鑫基于大量医疗领域和美资企业的成功实践经验，以及经过对常州美敦力人力资源管理现状的详细调研，最终形成了具备高效落地的数字化转型方案。在启动会现场，双方项目负责人都进行了主题发言，大家对此次人力资源系统建设提出了高标准、严要求，并对人力资源系统实施部署制定了清晰的规划：

第一阶段侧重实现基础人力的一体化管理，以数字化手段帮助美敦力斯固化、标准化业务流程，打通人力资源内部组织、人事、考勤等基础业务的协同，并提供相应数据报表赋能业务，实现人力资源基础管理向自动化、数据化转变，提升运营效率和管理精细度。

为进一步提升企业运营效率，同鑫会助力美敦力脱离纸质化流程，驱动流程从线下更改为线上，随时随地进行审批，加快业务响应速度，并且通过员工自助平台赋予员工更多权利，优化员工的管理体验，推动全员参与数字化的转型变革。

本次项目启动会的圆满举办翻开了常州美敦力人力资源数字化管理的新篇章，接下来同鑫团队会推动具体落地建设工作，全力保障eHR系统的成功上线，未来将为常州美敦力充分激发组织活力，持续提升人力资源效益。