越来越多企业开始推进人力资源的数字化转型，大量的需求促使市场上诞生了许多不同类型的产品和不同品牌的eHR软件厂家，那国内ehr管理软件厂家哪个好？

ehr管理软件国外起步较早，像SAP、peoplesoft、wodkday等是全球知名的一线知名品牌，产品功能十分强大完善，有着技术领先优势，但其在国内本土化做得并不足，价格成本亦十分高，而国内ehr管理软件最近十年取得快速发展，逐渐取代了国外品牌成为国内企业的首要选择，其中以下厂家是比较好的选择：

本地化部署厂商：

本地部署仍是目前ehr管理软件的主流形式，一次性购买、永久使用，功能灵活度高、可按需进行定制，而且有着众多老牌专业厂商，像朗新、嘉扬、同鑫科技、万古都是专注人力资源信息化领域十多年以上的专业本地化厂商。

同鑫科技专注国内人力资源信息化建设22年，是国内专业知名的本地部署厂商，产品功能强大、易用性突出、稳定性良好，功能涵盖人力资源管理、人才测评、行政后勤，集成对接OA、ERP、MES、钉钉、企微、电子签、BI报表全方面，可提供定制和二次开发支持，并在在制造企业、外资企业、集团企业、互联网、医疗、服务业、零售业等行业领域积累丰富经验，成功为6000多家大中小型企业成功上线HR系统项目，有着快速实施交付的优势。

SAAS HR系统：

企业租用服务商提供的人力资源管理系统，每年租赁使用、按年收费，前期投入成本相对较低。目前人力资源SAAS领域做得比较好的HR系统厂商有北森、盖雅、I人事、二号人事部、I人事等等，若是倾向于SAAS形式的可以考虑以上的厂商。

北森致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案，主要为大中型企业提供覆盖核心人力、招聘、人才测评、绩效、继任、员工调查等人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务的一体化人才管理云平台。

ehr管理软件的正确选型，对企业人力资源数字化项目影响很大，企业必须要根据自身情况和需求选型合适系统软件。同鑫目前已成功助力6000+企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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