企业人力资源数字化转型要选择合适的eHR系统软件才能发挥最大效益，否则只会增加人力资源工作量，为企业带来负担，目前国内eHR系统软件有哪些,比较好用？

随着国内企业对人力资源管理的越发重视，目前市场上有着大量eHR软件的需求，庞大的市场需求促使了大量eHR系统厂商的崛起，不同类型的厂商的产品各有优势，但一般更推荐选择本地私有部署的方式，像朗新、嘉扬、同鑫、万古这类规模庞大、有着多年经验的专业领域厂商，会是更好的选择。

企业选择好用的eHR系统软件要从以下几个方面出发：

从功能出发：

目前市场上的eHR系统软件产品功能模块十分全面，企业不一定需要全部功能，但是所选功能一定要能够满足企业需求，甚至支持个性定制，好用的软件必然是能够帮助企业解决问题，提升管理效率，若是选购的eHR系统软件无法解决企业困境，无法为企业人力资源管理减负，那企业的投入等于浪费。

易上手，体验良好：

企业建设eHR系统软件是为了减轻人力资源管理压力，提升工作效率，所以系统是否操作简单、便捷，容易上手，能否可以自助化完成所有事务工作十分重要，使用体验良好的软件才有利于企业信息化的全面推进，反之却会增加员工的工作量，阻碍企业信息化推进。

安全稳定性：

eHR系统软件的应用是一项长期的过程，特别是当员工开始依赖软件应用时，若软件出现错误或故障会对企业的运作带来很大的影响，所以好用的软件必须是成熟稳定，能够长期稳定使用，而且有着很好的安全性，能避免受到攻击和保护企业的重要人力资源数据。

好用的eHR系统软件推荐：

同鑫科技是22年专注国内人力资源信息化建设，推出的eHR系统软件十分成熟且简单易用，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，支持功能定制和二次开发，可与OAERPCRM钉钉企业微信电子签等集成对接，在品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出，而且目前有着6000+的成功企业案例，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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