随着人力成本的持续升高，很多企业开始关注人力资源效益，想借助数字化降本增效，eHR系统是企业人力资源数字化转型的重要工具，国内eHR系统有哪些牌子？

市场上eHR系统的类型有很多，若是外资企业选用国外品牌的HR系统可选SAP、Oracle，若是中小企业想选择租赁形式的SAAS系统,可考虑北森、I人事、二号人事部等，若是倾向于本地化部署HR系统的推荐选择同鑫科技，这些都是在各自领域专业级的ehr系统厂商。

在众多eHR系统类型中，本地化部署是目前更适合国内企业的形式，同鑫作为国内专业的本地化部署HR系统厂商，下面给大家介绍同鑫EHR系统的优势：

二十年专业沉淀：

人力资源管理是十分专业的领域，其不仅需要eHR系统厂商具有有很强的软件开发能力，同时对企业人力资源管理方面足够深入，十分熟悉企业管理流程、原理、痛点等方面，这样才能为企业打造合适的eHR系统。而同鑫科技是一家致力于成为全球领先的eHR信息化管理供应商，22年一直专注专注于企业人力资源信息化建设，为企业解决人事管理难题。

功能应用全面：

经过二十二年的不断开发完善，同鑫Ehr系统在功能应用十分全面，可以实现人力资源+行政后勤+人才发展的全覆盖，系统涵盖人事、组织、考勤、绩效、培训、招聘、门禁、薪酬等18大功能，提供500多个功能应用，功能模块可根据企业需求增删，能为企业提供更高性价比的系统方案。而且系统能够根据企业管理现状和需求进行功能定制和二次开发，使eHR系统能够更契合企业情况使用。

专业团队实施：

企业eHR系统项目能否成功，系统的实施上线十分重要，有些企业在HR系统厂商选择过程，不重视厂商的技术和服务，导致系统上线过程遇到重重问题，最终导致项目搁置，这样不仅浪费人力、时间、资金成本，而且还影响企业管理改革。而同鑫的实施团队不仅技术专业，还有着大量丰富的项目经验，能够灵活的指导HR系统的实施推进，预见解决实施过程的风险，保障企业系统成功上线，目前同鑫已成功为6000+企业实现信息化管理。

国内eHR系统有哪些牌子？不同eHR系统品牌在产品、技术服务、行业领域上各有造诣专长，企业主要根据自身的切实需求进行合适选择，而同鑫EHR系统目前在系统功能、服务技术、价格上有着明显优势，是国内企业很不错的选择！

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