现代企业对人力资源管理越来越重视，但是企业之间的人力资源管理体系、需求并不一致，常规的eHR系统功能无法很好满足企业的需求，那eHR系统定制有什么优势？

eHR系统定制开发优势如下：

1、eHR系统定制可以针对不同企业的管理要求按需定制，通过灵活的模块化+定制的方式，一方面降低了定制开发成本，另一方面针对企业用户差异化需求进行深入的分析，再基础模块上加以改进优化，做出满足不同企业用户的产品。

2、eHR系统通过功能定制，可以更好地解决企业管理痛点，同时流程更契合企业管理体系，灵活性更高，可以有效地杜绝人力资源管理的僵化，还能重点关注关键业务的过程，从而提升企业的核心竞争力。

3、目前很多企业都在推进数字化建设，有在应用多个数字化管理系统，而定制化的eHR系统能够更好的对接企业如ERP、OA等管理系统，为数据的一体化流转，企业的总体运营成本分析奠定基础，成为企业信息化无缝对接的组成部分，节省了大量人力成本，保证了数据的准确无误，为企业高层进行数据分析、管理变革提供有力的支撑。

4、定制化的eHR系统可以为企业用户提供一个真正解决管理问题的工具，提供多种数据记录反馈渠道和功能强大的办公平台，为管理层提供一个能够快速准确决策的支持平台。

数字化eHR系统要结合企业自身管理体系才能很好发挥优势，而定制化的eHR系统能够更好契合企业自身管理情况，从而带来更好的效益。同鑫科技已成功助力6000多家企业的人力资源管理数字化建设，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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