随着国内ERP系统的建设高潮已过，很多企业开始将目光投放到人事管理系统，推进人力资源管理的数字化，那人事管理系统对于企业有什么意义？

人事管理系统对于企业具体表现为：

1.人事管理系统能够减轻人力资源部门员工的日常事务性工作时间，避免重复性的简单的工作，减少工作量，提高人力资源部门员工的工作效率，缩短企业的管理周期。

2.通过人事管理系统对员工进行招聘工作及员工培训，可以降低人力和时间成本。

3.人事管理系统对人事信息统一管理，及时更新人事数据，快速查询、统计和分析数据，保证数据精准性。

4.对人力资源管理的所有信息进行分析，形成直观的统计报表和图表，方便公司管理层和决策者更好更快地解决管理问题并进行决策。

5.为企业提供完备的人才库以及招聘管理系统，帮助企业做好充足的人才储备。

在实际的应用场景中，还有很多积极正向的价值，咱就不一一列举了。

接着，再来说说人事管理系统能做到什么。

以同鑫科技自主研发的人事管理系统为例：

同鑫科技eHR系统可助力企业提升人力资源管理的运营管理效能，整合人力资源服务机构在服务流程中涉及的合同管理、雇员管理、社保公积金、薪酬个税、考勤培训、财务结算、报表分析等功能需求，打造了一体化集成的人事管理系统，支持系统管理、客户管理 、员工管理、薪酬结算、财务管理、结算管理、社保商保管理，员工端自助等功能服务。

现代企业在科学化的人事管理系统帮助下，借助数字化的力量对企业人力资源进行高效的管理，提高企业运营的管理效能。同鑫科技已成功助力6000多家企业的人力资源管理数字化建设，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

更多人事管理系统相关资讯：

ehr系统排名

人事管理系统厂商

人事管理系统哪个最好用