企业上线人事管理系统不是简单的小项目，其关乎着企业人力资源数字化转型的成败，但目前市场上相关产品繁多、难以抉择，那国内比较好的人事管理系统厂商有哪些？

目前国内市场上，为了满足不同企业的管理需求，人事管理系统厂商的类型有很多，主要有以下几种：

第一类：国外知名系统厂商 

SAP、Oracle、Workday等是全球范围都十分知名的系统厂商，人事管理系统相比国内要起步早很多年，有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是系统价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，而且国内本土化做得不够完善，对企业的整体要求比较，比较适合大型的企业或是外资企业应用。

第二类：国内本地部署的知名系统厂商 

本地部署是人事管理系统领域应用最为广泛的形式，经过多年的发展国内亦都出现了不少十分专业的人事管理系统厂商，这类厂商有着拥有丰富的行业经验、成熟稳定的产品、全面的售后服务，而且成本相比国外系统要比国外产品低不少，有性价比优势。像朗新、嘉扬、同鑫、红海云、万古等都是多年的专业老厂商。

同鑫科技是专注于企业人力资源信息化建设的本地化部署厂商，22年研发更新的人力资源管理系统十分成熟且简单易用，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，在品牌知名度、系统实用性、口碑、价格等方面都比较突出，是国内人事管理系统厂商十分不错的选择。

第三类：标准化SaaS产品厂商

SaaS是近年新兴起的类型，企业租用服务商提供的人力资源管理系统，每年租赁使用、按年收费，前期投入成本相对较低，缺点是不能满足企业特色需要，目前做得比较好的HR系统厂商有北森、盖雅、I人事、二号人事部等等。

对于人事管理系统的选择，最重要的是结合企业自身管理痛点和实际需求进行选择，综合考虑产品的扩展性、稳定性、价格、实施团队、售后服务等因素，合适的人事管理系统才是最好的，同鑫目前已成功助力6000多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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