越来越多的企业顺应人力资源信息化发展的趋势了，选择购进eHR人力资源系统，但市面上可供选择的品牌有很多，哪些eHR人力资源系统牌子值得选择呢？

国外eHR人力资源系统起步早，因此发展还算领先，有SAP、Oracle等品牌，但这类品牌价格昂贵、对国内企业了解不多。若是国内企业想选择本地化部署的系统则推荐使用同鑫科技eHR人力资源系统，可灵活定制，性价比高，熟悉国内人力资源情况。

二十二年深耕沉淀

同鑫科技成立于2000年，在eHR人力资源系统领域深耕22年，22年经验打造成熟强大的系统产品，多年来不断加大研发投入，与各大上市公司、国企、大型企业都有合作过，积累了丰富的经验，是国家认证的高新、双软技术企业，目前已服务超过6000+企业。洞悉国内人力资源情况和发展需求，直击人力资源管理痛点，为企业提供解决方案。同鑫eHR人力资源系统不同于其他的管理软件，人力资源管理是十分专业的领域，不仅需要系统厂商具有有很强的软件开发能力，同时对企业人力资源管理方面足够深入，十分熟悉企业管理流程、原理、痛点等方面，同鑫致力于成为全球领先的eHR信息化管理供应商

系统功能应用全面

经过22年的不断开发完善，同鑫科技在功能应用上十分全面，可以实现人力资源六大模块的高效管理，涵盖人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18大功能模块，可企业需求定制功能，根据企业需求增删，提供个性化方案，功能强大，操作简单，使系统能够更契合企业情况使用。

专业团队实施

选择eHR人力资源系统不但要看系统本身，还要重点关注服务团队的专业性和服务质量。不重视厂商的技术和服务，导致系统上线过程遇到重重问题，最终导致项目搁置，这样的例子很多！同鑫科技拥有350人以上专业团队，而且90%为研发实施人员，具有丰富的实施经验，为客户提供完善的售前售后服务。

不同eHR人力资源系统品牌在产品、技术服务上各有造诣专长，企业主要根据自身的切实需求进行合适选择，而eHR人力资源系统目前在系统功能、服务技术、价格上有着明显优势，是企业很好的选择！

同鑫科技22年来一直专注于为企业提供能切实提高管理效能的eHR人力资源系统，是国家认证的高新、双软技术企业，专注于为客户量身订造功能强大、超高效率、适应企业现代化发展需求的智慧云计算管理软件平台。

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