eHR管理系统是当今企业必备的辅助工具，也为企业进行其他信息化建设打下良好的基础，具有广泛的应用前景，但是eHR管理系统选型不是一件随便的事情，下面给出一些该系统的选型攻略！

一、考察eHR管理系统品牌

品牌要从知名度、美誉度、成立时间三方面考虑：知名度的树立与长期积累、用户的认可、高品质软件产品的支撑密不可分；美誉度主要考察厂商曾经实施过的成功和失败案例；成立时间，投入市场的时间越长产品其成熟度和质量就越高。同鑫科技已成立22年，服务超过6000+企业，在不同行业领域均有大量成功经验，系统实施上线经验丰富。

二、考察厂商规模

eHR管理系统厂商规模包括营业额和人员规模，从规模角度主要考察厂商的经济实力和技术实力和可持续发展的能力，另外人员规模也是评估一个软件厂商实力象征。同鑫科技在多个地区都有分公司，拥有350人以上专业团队，而且90%为研发实施人员。

三、考察厂商专业性

eHR管理系统产品的选择要从更深层地去理解软件产品功能的深度、产品功能完整性、易用性、架构灵活性和稳定性等方面。作为成熟eHR管理系统的重要标志，易用性和系统稳定成为评价系统质量的重要标准，甚至成为选择的关键要素。同鑫eHR管理系统功能强大、成熟稳定，B/S架构可直接通过网页进行应用，具备移动端和员工自助平台，可以实现全员的信息化参与。

四、考察厂商的服务能力

厂商的实力强，如果没有经验丰富的顾问导入和强大实施队伍，也只是一句空话。复杂的实施过程需要有非常好的项目控制方法，接收渠道、响应时间、处理流程。项目实践证明，高水平的厂商服务能力使项目实施周期明显缩短，项目可控性变强，成功更有把握。同鑫科技具有专业的实施团队和售后服务人员，更加关注提供给客户系统升级、持续维护、业务优化的运维服务，相比同行有着快速实施交付的优势，一次购买永久使用。

五、了解系统的价格

当一切因素考虑之后，最后就是价格，包括总价格、咨询服务价格、实施服务价格、维护与更新的服务价格、二次开发价格、计费的灵活性和方便性等。

同鑫科技是国内集企业人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训、后勤、消费等事务管理难题为一体的知名eHR管理系统供应商，洞悉国内人力资源情况和发展需求，直击人力资源管理痛点，为企业提供解决方案。

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