企业信息化管理趋势越来越盛行，并且企业人力资源信息化带给企业的优势大家有目共睹，许多企业都开始选择能切实提高公司效益的eHR系统，那么哪些品牌值得信赖，挑选又有什么窍门呢？

eHR系统有哪些品牌？市面上有各色各样的eHR系统厂商，不同领域类型的系统有各自知名的品牌，各个厂商系统的优势也不尽相同。国外eHR系统发展较早，是属于行业内的奠基者，国外的主要是SAP、Oracle等，国外的eHR系统虽然较为成熟稳定，但有可能不清楚国内人力资源管理现状和企业文化，国内企业不适应该类系统。国内eHR系统虽然起步相对国外较晚，但发展迅速，系统功能强大、成熟稳定，较为知名的有朗新、嘉扬、同鑫、红海、北森等都是专注人力资源领域的大型厂商，十分适合本地化部署。

怎么挑选eHR系统呢？

1、 看eHR系统功能

目前eHR系统厂商的基础模块功能相差不大，挑选时主要看能否根据企业需求定制开发功能。eHR系统功能主要涵盖几大板块功能包括企业管理、组织人事管理、电子合同、薪酬管理、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展、考勤管理等多个模块。基本上能满足小公司的需求了，但如果是中大型公司可能需要定制化功能才能满足整个公司人力资源的运转。

2、 看eHR系统的价格

目前该领域的产品没有一个统一的报价，而且很多企业对系统都有自己的需求，需要额外的定制。选购时考虑的点主要是企业的规模、合作时长、功能的需求、是否需要定制、是否需要本地化部署等等方面。对于不同的需求每个厂商报价都会不一样，较为知名的eHR系统的厂商系统成熟稳定有、经验丰富、技术和服务有一定保障，报价肯定会比其它贵许多，具体还得看企业预算。

3、eHR系统厂商服务

企业从了解到达成购买过程是需要一段时间的，需要经过调研、了解、产品演示、对比等过程，常常涉及售前咨询，实施过程中的咨询，售后维护等多方面，这个过程很能看出来厂商的服务态度，服务水平决定了后期合作对接能否顺畅，能大大减少企业的工作量。

同鑫科技是一家有着丰富经验、成熟技术的人力资源软件公司，旗下eHR系统能够解决企业人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训、后勤、消费等事务管理难题，22专业制造更懂国内人事管理，可根据客户需求提供功能定制的专属系统。

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