考勤管理既是企业人力资源管理中最为基础重要，同时亦是让企业HR十分头疼方面，所以考勤管理是企业选型eHR过程十分关注的功能，eHR考勤系统有哪些重要功能？

特别是在劳动密集型的制造企业中，大量的员工规模和多种复杂班次为企业考勤管理带来了很大的工作量和难度，需要通过eHR系统的信息化对考勤进行有效管理，所以以下功能十分重要：

考勤统计：

eHR考勤系统支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等多种方式，可与各种考勤设备、钉钉、企业微信进行对接，能自动获取考勤打卡数据实时上传，并自动统计考勤情况，对考勤异常进行预警提醒，生成考勤日报、月报等数据报表，减轻HR考勤工作量。

智能排班：

制造业往往有着多种复杂班制，怎样高效合理排班一直十分困扰HR，所以eHR考勤系统能够支持多种班制方案，能够能够提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则，能够自动找班，实现智能排班。

便捷加班处理：

专业的EHR考勤系统需要能够有效管控员工加班情况，能够自动判断事先定义好的加班规则，系统自动判断并生成加班结果，无需人工核对，系统可以提供加班调休明细台账，满足企业定义加班优先补欠班、加班转调休周期等需求，降低每月加班费用与调休假成本。

个性化假期管理：

对于不同企业来说，在假期的规定和处理上都有着一定的差异，通过eHR系统企业可以个性化定义企业假期的时间、类型、条件、持续时间等，适应企业个性化的假期规定，同时可以强化企业休假项目间的联动关系、执行时间、分配释放机制以及加班项目与休假项目结存依据。

考勤审批：

考勤系统还需要能够实现在线申报加班，能对加班数据和加班申报自动进行对比，支持各种类型的假期类型，同时具备请假、加班、出差、补签等自助发起功能。

同鑫eHR考勤系统功能强大，考勤模块十分完善，相比同行有较大优势，能够全面解决企业考勤管理难题。目前已成功助力6000多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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