相对于其他行业，制造业由于员工规模庞大，人力资源事务量十分大，所以是目前十分需要ehr系统进行信息化管理的行业，哪国内制造业eHR系统哪家做得好？

国内制造业普遍存在事务管理繁杂、人员管理粗放、培训不到位、绩效考勤不规范、人才管理能力较差等人力资源管理问题，特别是在员工考勤管理和薪酬管理上存在较大困难，在人力资源效益越发重要的今天，传统制造业要想在市场上焕发新的竞争力，需要进行人力资源管理的信息化建设。

而国内目前eHR系统厂商并不少，不同品牌厂商大都有其擅长的行业领域，而在制造业上十分专精的eHR系统厂商不算太多，同鑫科技是其中比较突出的厂商：

国内制造工厂大多聚集在珠三角和长三角地区，特别是东莞、深圳、苏州等更是汇聚了大量工厂制造业的城市，而同鑫科技就是诞生于这样汇聚大量制造企业的区域，同鑫科技总部位于广州，研发运营中心在东莞，华东运营中心在苏州，而且在深圳、浙江、安徽、湖北等地区都设有分公司，因此也造就了同鑫科技专注制造行业，经过21年持续深耕，持续成为制造业领域eHR系统的领头羊。

同鑫科技创立于2000年，一开始就从珠三角、长三角制造业积累发展，有着大量日资、台资、港资、美资等企业的信息化经验，在电子、五金、塑料、机械、化工、服饰、食品、家具等各个制造领域积累大量案例，对制造业的人力资源管理情况和需求有着深入研究，目前针对不同领域制造企业均可提供成熟的人力资源数字化转型方案。

同鑫eHR系统功能十分契合制造业的应用需求，能够有效解决工厂考勤薪酬的管理难题，而且系统简单易用、成熟稳定，涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等人力资源管理全模块，而且还可满足制造业验厂、计件管理、宿舍管理、门禁管理、食堂消费等行政事务管理需求。并可根据需求进行定制和二次开发，能与ERP、OA、钉钉、企业微信、考勤设备进行深度对接，实现一体化的信息管理平台

国内制造业eHR系统哪家做得好？同鑫科技是很好的选择，同鑫eHR系统十分契合国内工厂企业需求，能够有效，助力制造企业降低成本、提升效率，目前已成功助力6000+企业实现人力资源信息化管理，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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