目前移动互联网发展速度十分快，移动APP变得越来越普遍，人力资源信息化的eHR系统目前也有移动化的趋势，那为什么移动端是eHR系统的发展趋势？

灵活便捷：

传统的线下考勤打卡方式越来越难以满足现代企业复杂的考勤管理需求，需要移动端提供线上打卡的方式。同时移动端的应用也带来了流程审批的便捷，即使审核人员不在电脑旁，依然能够通过移动端eHR系统进行审核，能够更好地提升事务流程便捷性和流程效率。

响应速度快：

eHR系统接收信息需要打开电脑并登陆系统，而移动端就能够随时收到移动APP发来的待办事项提醒，这样即使是不在公司或是电脑旁，也能随时随地接收各种企业公告信息、流程审批信息、异常情况预警，可实现随时随地进行办公，响应速度快，能够有效提升企业管理效率。

全员参与：

目前eHR系统的使用群体更多是企业人力资源部门和管理者在使用，普通员工的应用参与度十分低，但是企业的数字化转型是需要全员参与，所以eHR系统需求移动端改变这种现象。移动端可以为员工提供自助平台，可以通过手机随时查看自己的个人档案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情况，并进行各种请假、加班、调休、订餐等各种审批，让全员共同参与企业的信息化管理改革。

eHR系统拓展移动端应用不仅可以提高管理效率，同时还能促进全员参与人力资源信息化。同鑫eHR系统具备PC移动一体化的优势，目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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