国内很多企业发展很迅速，组织和人员规模越来越庞大，面临的管理难题越来越多，信息化管理进程不断被提上日程，那国内好的ehr系统有哪些？

目前市面上的ehr系统的类型比较多，但目前主流还是以SaaS模式的人事管理系统为主，以为SaaS型的人力资源管理系统实施比较简单，而且成本相比传统人事管理系统要低很多，包括系统的实施时间、系统的可操作性都让HRsaas系统成为如今市面上的主流。

做出较好eHR系统产品的厂商多在人力资源管理领域沉淀多年，像北森、朗新、嘉扬、同鑫这些品牌在知名度、系统实用性、口碑等方面都比较突出。而HR系统要想真正发挥作用效果，系统功能、实施技术、售后是缺一不可，其中同鑫除了具备以上几个要素，在价格上有着很好优势，是十分值得选择的hr系统厂商：

同鑫EHR系统介绍：

功能应用：同鑫Ehr系统经过二十一年的迭代更新，目前有着十分全面的功能应用，系统涵盖人事、组织、考勤、绩效、培训、招聘、门禁、薪酬等18大功能，能为企业提供500多个功能应用，而且可以根据企业需求进行功能定制和二次开发，能够与各种ERP、OA、钉钉、微信等系统进行对接，可为各个行业提供成熟的方案。

实施技术：eHR系统能否成功上线使用与实施有很大关系，若实施团队专业性和经验不够，在系统上线过程容易遇到重重问题，最终导致项目搁置浪费企业的人力、时间、资金成本。而同鑫实施团队成员有着专业技术和6000+成功经验，能够预见实施过程的风险提前解决，为企业规划合理的实施流程，保障系统成功上线。

同鑫科技作为国内专业的eHR系统厂商，二十一年一直专注于企业人力资源信息化建设，能够为企业提供完善的售后服务，帮助企业发挥出eHR系统的效益，能够为不同领域企业定制专属的人事管理系统方案，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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