同鑫科技一直致力于各行业领域的人力资源信息化变革，这次与郑州西亚斯学院签约合作，同鑫ehr系统将会赋能高校领域的人力全业务场景，掀起高校人力资源管理数字化转型的新趋势！

郑州西亚斯学院介绍：

郑州西亚斯学是教育部批准实施高等学历教育的全日制民办普通本科院校，始建于1998年，前身是由美国西亚斯集团公司与原郑州工业大学和美国堪萨斯州富特海斯州立大学合作创办。

校园占地面积2400余亩，教师1820人、含外籍教师150余人、在校生34000余人；设有学院17个、专业74个、中外合作办学机构1个、省级重点学科5个、一流专业建设点4个，是首批中国教育部中外合作办学评估合格高校。

同鑫 x 西亚斯学院签约携手合作：

高校作为人才高地，承担着教育教学、科学研究、文化传承的使命，随着学校优秀人才汇聚密度越来越大，其对管理有着更深层次的需求，所以应用在工厂和企业的eHR系统，难以完全满足高校人力资源管理的需求。

为了选择高度契合的数字化人力资源ehr系统，西亚斯学院一直在筛选具备专业开发能力的系统厂商，同鑫凭借20年积累的丰富经验和专业开发能力获得了学院的认可，并且经过双方的深入沟通和调研，同鑫为其定制了专属的高校人力资源系统方案，促成了双方的携手合作！

学校人力资源数字化项目成功启动：

方案：同鑫eHR系统将围绕组织人事，招聘培训、考勤工资、绩效数据，工作流程、移动APP、系统集成等方面，帮助西亚斯学院实现人力资源管理的全面革新！

目标：建立教职工信息库，建立统一的数字化平台实现全院员工的人力资源管理，解决事务和人员管理难题，盘活高校人才资源价值，通过数字化的成功转型帮助学校提高核心竞争力！

正式启动：项目启动会顺利举行，会议上双方项目组成员针对前期准备、实施规划、注意事项、验收标准等方面进行了充分的交流，确保项目的顺利推进和成功上线！

通过此次合作，西亚斯学院有着全新的数字化管理平台作为支撑，能促进其向国内一流高校迈进。同时，同鑫科技也积累宝贵的高校ehr系统项目经验，后续能够帮助更多高校实现人力资源数字化管理转型！