国内越来越多企业意识到人力资源管理的重要性，大量的需求促使市场上人事管理系统软件选择比较多，众多的选择让不少企业遇上选型难题，那人事管理系统软件有哪些比较好？

目前市场人事管理系统软件主要分两类，一种是SAAS租赁模式的HR系统，还有一种是本地化部署的人事管理系统软件：

本地化部署：

本地化部署是人事管理系统的主流模式，技术经验比较成熟，其投入成本较高、有着一定的实施周期，但是企业的数据是保存在自身服务器中，安全性高，而且功能应用十分全面、支持定制开发，更适合中大型企业。目前国内较多厂商是本地化部署的形式，可细分为专业厂商、综合厂商、国外厂商。

专业厂商：这类厂商一直专注于人力资源信息化管理领域，有着资深人力资源专家团队，十分了解国内企业的管理情况，更懂国内企业人力资源管理需求。而且这类技术能力强，能够根据企业需求提供功能定制和二次开发，可以为企业提供全方面的系统解决方案。像同鑫科技是这类专业厂商十分知名的代表，20年专注企业人力资源信息化建设，系统功能全面，有着6000+成功的案例。

综合厂商：目前市场上有很多做OA、ERP的大型综合软件厂商，他们凭借强大的开发能力也能提供人事管理系统，像泛微、致远、用友这些知名的品牌厂商他们都推出了自身的HR系统产品。但是人事管理系统不上这类厂商的强项，其对于人力资源管理深入度不够，针对复杂需求很多时候难以满足，其优势是容易与自身系统进行对接。

国外知名品牌：国外企业在信息化管理方面起步比较早，在人事管理系统的技术和功能应用上都十分成熟和全面，像SAP、Oracle、Workday是全球十分知名的品牌，但是国外品牌软件在价格很高，而且与国内企业情况不太想契合，不适合中小企业选择。

Saas HR系统：Saas HR系统是近年比较热门的形式，其是向服务商租赁使用系统软件、按年付费的形式，比较知名的厂商有北森、I人事、2号人事部等。其优势是前期投入成本较低、系统上线较快，但是企业只拥有系统软件的使用权，数据存放在厂商服务器中，而且功能比较常规，难以进行定制化，比较适合中小企业。

国内人事管理系统软件的选择有很多，企业可以根据自身情况和需求选择对应类型的系统，再选择其中较为知名和出色的品牌厂商。同鑫科技目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，快速实施交付是同行无法比拟的优势，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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