2020年9月15日，同鑫&深圳华灏eHR系统项目启动会顺利召开，同鑫依托在制造行业沉淀的丰富实施经验，成功助力深圳华灏机电完成了人力资源管理的革新和信息化升级！

深圳华灏机电是专为世界500强通信公司提供电子及通信产品制造服务（EMS）的高科技公司，目前主要业务是通讯设备的装配加工，产品包括通讯设备（交换机、GSM、传输、网络等）、电源系统等，在深圳、东莞等多个城市均设有分公司，公司正处于高速发展壮大阶段。

华灏机电在企业人力资源管理上，之前是使用人力资料一卡通系统，但一直无法有效地对公司的信息资源进行有效整合，不满足企业信息化的高速发展，也无法将整个生产与管理形成有效链接，所以急需数字化ehr系统改善现状。

同鑫有着大量成功的制造业案例，丰富的行业技术经验受到了华灏机电团队的认可，根据华灏目前的管理需求现状，同鑫为其定制了人事、考勤、薪资、培训、工作流功能的上线规划，致力于全方位多维度推进华灏机电HR信息化发展，帮助华灏机电实现人力资源管理转型与升级：

1、人事、考勤、薪资优化了企业现有的工作流程与工作制度，大大减少了事务性的日常工作，提升了工作效率，明确了工作职责。

2、工作流模块的上线，促进了企业的信息化发展。告别过去的纸质审批与流程流转，为企业提供了平台化管理与自动化管理，加强了各部门之前的交互与协调。

3、培训管理为企业培训提供了良好的平台与标杆。让培训计划的制定，培训工作的开展、培训结果的评估提供了有效依据，确保实际培训的效果输出，帮助企业人才快速成长。

同鑫人力资源ehr系统的上线能够有效为HR人员减轻日常事务性工作压力，为华灏机电提供eHR信息化管理新方案，通过数字化管理的变革，为华灏机电后续发展注入了更强劲的核心动力。