人事管理系统确定选型不代表项目结束，系统上线实施才是最为关键的一步，其需要双方项目组的通力配合，做好充分准备按流程实施，那制造工厂人事管理系统上线流程是怎样？

下面同鑫给大家介绍下人事管理系统上线要做哪些工作：

项目启动会：

人事管理系统在上线实施前需要举行项目启动会，双方进行沟通对接，确定项目组成员，了解企业需求和提供建议，并制定项目的实施流程，明确双方的职责和任务，沟通清楚上线的注意事项和风险，为下一阶段的工作做准备工作。

上线前准备：

人事管理系统实施前需要实地去考察工厂的环境，提前模拟网络布局、机房安装的位置，要对上线模块和功能需求进行整理，解大概情况后就可以提前准备好相应材料及工具。同时还需要提前整理好企业的人事、考勤等各方面数据，方便系统上线后可以快速进行导入。

系统项目实施：

首先实施团队将服务器安装在企业网络机房，完成企业内部网络部署，然后项目团队会对需求的系统功能模块进行分步实施，根据企业的个性化需求来部署系统，导入企业人事数据进行各功能的测试，

系统功能培训：

无论企业员工之前有没使用过系统，新的系统上线肯定难以上手适应，所以在人事管理系统实施安装完成以后，需要厂家的实施团队提供专业的系统操作培训，企业安排需要使用系统的核心人员参与培训，让其快速了解各功能的模块作用和操作方法，快速熟练使用上系统，降低员工上手难度。

系统上线验收：

一切完成后可以开始系统的上线试运行，初期小规模地进行测试使用，对各个功能模块进行进行逐一试用，数据能否准确记录、算法能否跑通、流程是否正常展开、功能效果是否达到预期等方面进行验收，确保系统能正常使用运行。

要想确保制造工厂人事管理系统上线成功，必须要双方沟通清楚、互相配合，提前做好准备根据流程逐步实施上线。同鑫科技目前有着专业的实施技术团队，有着6000+企业的成功案例，可以保障企业系统的成功上线，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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