2020年7月06日“中一&奇星药业eHR系统项目启动会”成功举行，中一&奇星药业利总监、人力资源李部长、信息技术崔部长、邱副部长，同鑫技术总监罗总、销售总监彭总、项目实施尹顾问等双方领导负责人及项目组20余人均出席会议，对于项目实施的人员分工、资料收集、实施难点等方面进行充分交流，希望借鉴中一奇星曾经的失败经验和同鑫的专业能力实现系统的成功上线。

关于白云山中一药业：

广州白云山中一药业有限公司隶属于广州医药集团有限公司，是一家拥有350多年历史的“中华老字号”、中药现代化大型企业，堪称岭南中药老字号发展的“活化石”。主要从事中成药的研发、制造、销售以及健康咨询服务等业务，是国家中药现代化科技产业基地。

面对企业的快速发展壮大，传统的eHR系统不能解决满足中一药业目前发展需要，所以迫切需要新的系统解决事务性管理难题和优化人员管理结构，并且要将企业发展战略通过HR系统分解落地。

中一药业从15年开始就已经计划上eHR系统，由于中一和奇星由于管理的需要，其对系统个性的自定义要求较高，这十分考验供应商的技术和服务能力，所以在HR系统供应商的选择十分谨慎，经过多年的了解考察和对比，最终选择同鑫的HR系统推进企业人力资源信息化管理。

针对中一药业和奇星的人力资源管理现状，同鑫为其定制了专属的HR系统方案和上线规划，本次系统上线模块涉及组织、人事、培训、薪资、APP、工作流等多个方面，帮助企业实现HR信息化管理战略落地：

1、组织和人事模块可以解决中一和奇星人员管理混乱的问题，强化企业组织管理。同时可以大幅减少HR的工作量，实现薪酬快精准速计算，提高行政和后勤事务的管理运作效率；

2、培训模块为中一和奇星解决企业人才战略落地问题，助力员工快速成长；

3、OA工作流模块帮助简化企业人事、财务、行政等流程审核办理，提高审批和运转效率；

4、移动APP可以最大化提升企业运作效率，随时随地链接人和数据，高效响应业务的调整；

在同鑫eHR系统的成功助力下，能够更好地整合中一药业与奇星药业人力资源，提升企业人力资源管理效能和整体运作效率，实现人才培养体系的搭建，推动企业进一步发展。

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