‘地摊经济’最近十分火热，为释放‘地摊经济’活力，一些城管主动动员摊贩到指定地点摆摊经营，为普通市民提供灵活多样化的便民服务。

地摊经济之所以如此受热捧，肯定有其道理。总结起来有以下几点：一是它可以大大的满足我们日常的需求，商品琳琅满目而且经济实惠；二是为我们的生活带来了便利，人们在茶余饭后既能选到心仪的东西，又能体味风土人情和消磨时间；三是为我们提供了就业的机会，它投入少，成本低，可以为普通市民带来就业和创收。一个地方的烟火气越浓，表明这个地方的地摊经济越活跃。

联想到我们eHR人事系统的门户，无论是经理门户还是个人门户，就好比我们跨进一个地方的集市，首先映入眼眶的就是一个个整齐有序的‘地摊’，它内容多样，形式不一，筛查便利，清晰明了，能极大地满足我们领导和个人的需求，如下图：

它就是一个企业的晴雨表，领导可以快速地捕捉企业的各种动态信息，随需而动，为领导处理人力资源常用事务提供即时的信息源。比如当日在职、试用到期、合同到期、证件到期、培训计划到期、培训未安排、连续旷工3天、连续上班7天、本月入职人员、本月离职人员、社保未办理人员、合同未办理人员、试用期未转正人员等预警信息，最新通知公告、员工自动、待办事项、工作日历、图片新闻、天气预报等等。

它还是一个风向标，可以自定义配置各种分析图表且实时刷新，为我们领导决策提供动态的数据分析，如人事动态表，人事异动月对比表，人事离职月统计表，人均总工时或总加班月统计，年龄段、工龄段、学历、籍贯、民族等分析图表，部门薪资分析表等等。

地摊经济能筑起一个地区民生的‘里子’也能撑起一个城市的‘面子’。同样，一个企业运营是否正常，数据是最好的证明，eHR人事系统门户中的企业数据实时动态，能够很好反映企业的运作情况，为企业领导提供决策支撑。

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