传统的考勤方式都是线下的签到打卡，指纹识别、人脸识别都是属于线下的考勤打卡方式，但是灵活性有所欠缺，越来越多企业需求在线考勤，那HR人事系统怎样实现在线考勤？

随着企业的人员规模和业务的发展，传统的线下考勤容易面临较多的问题，例如工厂企业排队打卡耗费较长时间，考勤设备的大量投入和维护会增加考勤成本，而且无法应对异地的出勤处理，难以对员工的考勤进行准确统计。

在线考勤目前可以很好地协助企业解决考勤难题，在线考勤可以通过定位在手机上实现打卡，避免了线下考勤的缺点，像微信、钉钉都提供在线考勤功能。但在企业考勤统计方面，这些APP又显得有些不足，只适用普通的考勤需求。

而同鑫人事系统就能解决这些APP在考勤方面的不足，可以提供多种考勤打卡方式，从而有好多公司选择了两套系统，并通过对接的方式来达到所需，同鑫在线式考勤就是以移动式考勤位切入点，借助LBS定位技术，实现员工手机在线打卡签到，而且能够对考勤数据进行统计分析，而且HR人员能够通过系统进行人事和考勤管理，随时了解员工考勤状态，提升考勤统计、请假审批等处理效率。

考勤系统对于企业十分重要，大规模的企业在考勤方面更为繁琐复杂，在线考勤可以协助企业更灵活管理员工考勤，同鑫HR人事系统可以协助HR解决考勤、加班、排班、休假等管理难题，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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