2020年6月23日“高端精密信息化EHR系统项目启动会”成功举行，本次EHR系统项目为其上线组织、人事、考勤、培训、消费、宿舍、审批流程模块，为其解决考勤和行政事务的管理难题，提升事务流程效率。

关于高端精密电子：

东莞高端精密电子拥有3家生产工厂，公司员工规模有2000人，致力于研发、生产和销售各类连接件，产品广泛应用于电脑、通讯、汽车、医疗、新能源、机器人、消费电子、工业仪器等重要领域，与全球多家顶尖企业保持紧密合作。

高端精密电子目前使用普通的考勤系统软件做一些简单的考勤处理，但随着企业规模的不断发扩大，之前的软件已经不能满足日常的工作需要，而且对原有系统软件使用意见很大，急需一套完善的人事考勤系统来减轻员工工作量和准确统计分析考勤，推进流程事务的电子化。

由于在之前的系统上吃过亏，所以高端精密电子这次在人力资源系统的选型上十分重视，通过对人力资源管理需求和系统功能的专业比对，以公司实力、产品优势、模块功能、售后服务等多个维度作为评估标准，最终选择同鑫的人力资源系统推进企业信息化管理。

高端精密电子的行政部经理、人事部主管和相关人员，同鑫科技的项目经理和实施顾问出席了本次会议，双方的充分沟通有效保障项目的成功实施，帮助企业实现：

1、组织模块优化高端精密组织架构和岗位设置，强化企业组织管理；

2、人事、考勤、消费、宿舍模块可以大幅减少HR的工作量，解决行政和后勤事务的管理，提高管理运作效率；

3、培训模块为高端精密解决企业人才战略落地问题，助力员工快速成长；

4、审批流程模块轻松实现人事、财务、行政等流程审核办理，提高审批效率；

期待同鑫的人力资源系统能给高端精密电子快速带来人力资源管理新方向，为企业的管理注入新的能量和生机，实现企业在行业的进阶式发展。

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