考勤管理是工厂人力资源管理工作的重要组成部分，工厂企业员工众多、考勤情况较为繁杂，使用传统的考勤手段需要占用企业大量的人力、精力而且存在一定的出错概率。现如今，随着智能产品的不断普及，更加智能的HR管理系统逐渐被广大企事业单位所接受。那么，工厂人事考勤系统怎样帮助HR完成考勤工作？现在就让我们一起来探讨一下。

说到考勤最明显的莫过于它灵活多变的特性，各不相同，甚至是同一工厂的不同部门都有一定的出入。曾经的HR为此用尽了心思，现在有了人事考勤系统再也不用为此伤神。只要将制定好的班制输入系统，并在系统中指定好对应的上班群体，系统通过捕捉员工的打卡记录就能自行完成考勤工作。

同时，现阶段的人事考勤系统在员工打卡方面都做了相应的优化，可以支持指纹、人脸、钉钉、微信等多种打卡模式，最大程度方便员工完成打卡流程，而且支持多种平台，HR随时随地从任何设备高效管理员工的出勤、出差、加班、休假。

以往HR最为头疼的是排班和考勤报表制作问题，同鑫考勤HR管理系统也能轻松解决，系统可以通过将班次与实际业务需求相匹配，AI智能排班，实时统计员工出勤状况；还可以做到员工打卡数据实时记录并且全域共享，不管你是需要每周报表还是每月报表、不管你是制作个人报表还是全员报表，使用人事考勤系统就能一键生成。

在科技发展日新月异的今天，传统的人力工作模式已经与当今快节奏、高效率的社会氛围显得越来越格格不入。企事业单位要想高效、精确的完成考勤工作，还得使用智能化的同鑫人事考勤系统，能最大限度的提升作业效率与工时成本，为工厂企业带来更好的效益。

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