当今社会，社保早已经进入了社会化，制度化，法律化，每个企业为员工交社保，那是理所当然的了，HR软件能否有智能化的保险管理呢，设置是否灵活，是否能满足企业管理人员的日常工作？毫无疑问，保险管理的重要性，数据的及时性等等，这些都是必不可少的！

      以下举例说明，保险管理在信息化系统中如何应用：

      1、保险资料可以灵活管理：可按员工登记，批量登记，或者外部excel导入；可以支持社保补缴

如下按员工登记，：

按险种登记：

      2、险种设置自定义：

      保险类别可以自定义，支持根据保险明细项随时汇总保险报表；

      3、直接关联薪资：

      保险数据直接关联薪资，自动计算个人缴费及公司缴费金额；

      可自动关联到财务相关成本分析报表、个税申报表等各类报表；

      以上是同鑫人力资源管理系统之保险管理子系统，功能强大，可以满足大部分企业的报销管理要求，方便而快捷，大大提高了企业的管理效率！