客户简介：

深圳市房地产和城市建设发展研究中心（深圳市住房和建设局直属事业单位，以下简称“中心”）主要承担房地产市场、住房规划、住房租赁、房屋价格评估、人才安居与住房保障、物业管理、城市建设等领域的政策研究和技术支持工作，为深圳市住房和房地产管理、城市高质量发展提供强有力的专业技术支撑。

项目背景 ：

信息化现状：现有OA系统用于中心人员流程审批，内部制度规范，管理能做到流程化；

系统上线背景：目前人事业务大多是线下作业，手工Excel管理，数据易丢失，查询不便捷；

系统上线功能模块： 同鑫eHR人力资源系统，组织管理、员工管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、职称管理、合同证件管理；

蓝图规划 ：

同鑫HR系统上线价值：

员工管理：员工资料维护更加集中，档案管理规范细致，表格信息一键提取，实现人事异动结果动态管理；

职称管理：职称资料易于维护，作业流程更规范标准，兼顾新聘、续聘、补聘，实现更全面的职称管理；

考勤薪酬：考勤系统将考勤结果自动输出，考勤异常自动预警，个人可查询考勤情况。员工薪酬集中管理，自动识别调职离职情况，联动各业务模块数据自动核算薪资，减少考勤薪资的人为工作量和出错率；

绩效管理：绩效管理线上作业，实现绩效过程全周期管理，减少线下文件传递，提高效率，月度绩效自动汇总为年度，减少套表作业；

数字化管理：建立统一数字化管理平台，统一标准、集中管理，相关数据可追溯，有迹可查，解决数据资料存档问题，考勤、绩效、薪资在同一个平台应用，减少套表核算工作量，降低错误率，实现业务闭环；

数据化决策：建立预警/客制化报表30+项、内置数据提取表格30+项、输出相关培训文档、课件、视频50+项，提供方便灵活的报表工具，实现各单位各类统计报表，为管理提供决策支持；