2024年12月16日下午，蓝微电子与同鑫科技共同举办了EHR系统项目启动会。此次会议的成功召开，标志着蓝微电子在推进数智化转型，提升人力资源管理效率方面迈出了重要一步。

惠州市蓝微电子有限公司

全球领先的锂电子电池解决方案供应商

惠州市蓝微电子有限公司成立于2002年10月22日，隶属于惠州市德赛集团（中国制造500强企业，旗下两家上市公司），是一家专注锂电管理及智能控制技术产品研发、生产与销售的国家级高新技术企业，先后被国家列入“广东省创新型企业”和“国家火炬计划重点高新技术企业”。依托专业的产品开发及制造技术、稳定的质量表现与完善的管理体系，配套服务涉足全球各地，与国内外知名企业建立了长期稳定的战略合作关系，是全球领先的锂电子电池解决方案供应商。

数智赋能 创新突破

人力资源管理数智化项目启动

二十多年发展期间，蓝微电子紧跟锂电产业高速发展的历史机遇前瞻布局，除了在产品和生产方面持续精进之外，还对人力资源管理提出了数智化时代的新需求，解决现有管理难题同时，通过科技赋能人才发展，带动组织运营效率提升、实现业务高速腾飞。

为了在人力资源变革中注入新质生产力，推动人效跃迁，蓝微电子与数字化eHR高端定制厂商同鑫科技强强联合，借助同鑫先进的数字化技术平台、专属的高端定制方案、新能源行业丰富的项目经验，实现人力资源核心业务场景的数字化落地，推动人力资源管理水平再上新台阶，助力企业提质增效。

此次项目同鑫团队结合蓝微电子长远的发展战略，为其规划了全面的数字化解决方案，打造一套开放、灵活拓展的eHR平台：

1.效能提升：建立统一的人力资源管理平台，将人力资源和行政后勤基础事务集中处理，通过规范化、流程、自动化降低人力资源作业量，降低管理成本；

2.人才发展支撑：通过员工全生命周期管理建立一套有效的人才管理体系，结合培训学习助力员工成长，支持企业快速发展的人才需要；

3.战略决策分析：整合人力资源管理数据与信息，提供全方位HR数据洞察，结合多维度的分析报表，为决策提供支撑依据；

4.改善员工体验：通过自助平台员工可自主查询考勤、薪资、绩效等信息，自主提交审批、接收通知等，大幅提升员工管理体验；

随着启动会的圆满落幕，蓝微电子的人力资源数字化EHR系统项目正式拉开帷幕，这不仅是人力资源管理模式的一次革新，更是蓝微电子对未来发展的深远布局，为企业的可持续发展注入强劲动力。