人力资源数字化转型是现代企业发展的趋势，目前市场上eHR系统产品选择有很多，不同类型不同厂商之间其报价可能差异较大，那本地部署ehr系统软件价格包含哪些部分？

本地部署是目前国内ehr系统软件的主流部署模式，影响其价格的因素主要有以下几个方面：

功能模块费用：

对于本地部署ehr系统软件来说，功能模块是影响其报价的主要因素，目前市场上的人力资源管理系统功能十分全面，有组织、人事、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效、计件、员工自助等全方面功能，能够涵盖企业人力资源管理各个方面，而且功能模块能够根据需求灵活配置选择，企业功能需求越多价格就会越高，根据企业需求情况一般系统价格在几万-几十万的区间。

系统实施费用：

ehr系统软件不是购买了就马上能用，是需要经过实施上线才能使用，实施过程要安装部署服务器和系统、导入数据、设置算法、跑通业务逻辑、系统使用培训等，这些都是需要厂商的专业实施顾问花费较长时间提供服务，所以本地部署ehr系统报价中亦会包含系统的实施人天数。

开发定制和接口费用：

不同企业之间其人力资源状况和需求有较大差异，所以ehr系统软件是个性化很强的产品，很多时候会设计功能的定制和二次开发，同时很多企业已经有一定的信息化基础，有在用企业微信、钉钉、OA、ERP等信息化系统，为了提高数据协同效率亦需要进行对接，这些功能定制和接口都会增加人力成本，所以亦会包含在报价中。

本地部署ehr系统软件价格一般涵盖功能、定制、接口、实施费用等几个方面，常规需求价格区间在几万-几十万，具体要根据企业的实际情况制定合适方案报价。同鑫目前已成功助力6000+企业的人事管理数字化建设，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技！

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