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战略型同鑫eHR系统，解决集团型企业HR管理的五大弊病
04-14
2020同鑫科技为很多集团型企业提供人力资源咨询和软件服务的过程中发现：越来越多的企业，特别是集团型的企业存在跨职能、跨企业、跨管理周期的HR业务沟通不畅、缺乏联动、多部门协作难的问题。为此我们总结了集团型企业HR管理普片存在五大弊病
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薪酬体系建设方案
04-13
2020当下，科学技术不断发展，人们的需求也在不断地改变，这也就导致了企业不得不做出与时俱进的改革措施来满足用户的需要，无论是产品还是服务。在这种情况下，企业需要不断地引进和培养相应的人才。而由于企业内部往往存在着资源分配不周，配置不完善等问题，这就会使得企业招揽和培养的人才流失走掉，给企业带来巨大的损失。
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同鑫软件，助力企业人力资源转型
04-11
2020人力资源管理的核心，是将人力资源部门从传统的职能向导转变为业务向导，将人力资源部门作为业务“资本”，实现业务的增值，而不仅仅是人事管理的“资源”。从而实现人力资源部门的角色更多元化。时至今日经过实践完善，这种运作模式有效的提升了人力资源部门的效率与效能，已经被许多大型企业接受与实施。
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三步解决排班繁琐的工作
04-10
2020在人事考勤排班中，对员工排班与考勤是一个颇为繁琐的工作，而同鑫T9HR可以让你从中解脱出来。
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传统制造业如何轻松启动数字化转型
04-10
2020随着大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链等新技术不断显现，制造业向先进的、数字化、智能化转型，成为企业普遍关注的议题，转型成功与否决定了企业在未来生存和发展的命运，也决定了未来制造业持续发展的态势。此趋势下，企业将面对哪些挑战？如何进行数字化转型？
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HR系统登陆界面
04-09
2020在如今潮流引领时代，创新与时尚尤为重要，往往大家专注于穿着的潮流，而忽视了软件的潮流，拥有一款美观与功能实用的软件也是追逐潮流的一种体现。 在这里，我为企业的HR人员推荐一款创新潮流与实用相结合的软件，我们先从简单的软件登陆界面聊起。
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考勤系统跨月调休处理办法
04-08
2020笔者因工作的关系，经常有客户咨询有关考勤的棘手问题： 1、 员工上个月调休可以用他们下个月的双休加班来抵扣吗？ 2、 跨月调休合法吗？其他客户是如何处理的。 的确，实际情况可能如下图，很多工厂往往半年生产旺季，半年淡季，出于平衡公司和职员利益的考虑，可能会公布一定的考勤调休规则，比如职员的加班工时计调休不计加班费，一线员工的加班工时才计加班费。一个季度一清零，在一个季度内职员可用双休日加班计为存休，职员日后在安排好工作的情况下，允许用其存休来抵扣调休，本月未调完的存休可以累积到下月，这样就存在跨月调休的情况了。
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HR软件人才盘点篇-您该如何选择一名良将
04-07
2020古人云：千军易得，一将难求。 刘备三顾茅庐求请诸葛亮，曹操赤脚迎许攸，讲的都是管理者求贤若渴、爱才惜才的经典故事。一名良将就好似将军驰骋战场的赤兔宝马，助你冲锋陷阵、战无不胜。 那么，将军，您该如何选择一名良将呢？
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人力资源管理系统助力企业战胜疫情
04-07
20202020年是中国历史上重大的一年，是全世界都要挑战的一年，这一年一开头就受到“新冠肺炎”的影响，直至近期国内疫情才得到控制，而企业复工复产也迫在眉睫，国家提倡远程办公，非接触非聚集办公的方式也尽可能应用在企业中，而系统的应用就促进了远程办公的实现，从远程会议到远程统计核算，同鑫都一直致力于人力资源管理系统帮助企业复工复产，如何将人力资源管理系统系统成功的应用企业的因素有很多。
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企业用HR人力资源管理系统会带来哪些好处呢
04-07
2020企业用HR人力资源管理系统会带来哪些好处呢 1.效率的提升 每天的考勤数据、计算工资、整理文档、请假调班、招聘面试、组织培训等等，对于规模型横跨各地各国家的企业来说，这些繁琐的工作要耗费多大精力，还不能保证准确性！若交给软件来处理，各种统计计算几分钟甚至几秒就可以生成！
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HR系统-手机查询薪资单方法
04-03
2020随着信息化飞速发展，我们早已进入无纸化办公APP时代。但目前大部分企业使用的薪资单还是以下几种：1、A4纸制作后再裁剪。2、专业的薪资保密袋。3、邮件发送。然而这几种都不是很方便的，不管是那种方式都会浪费人力和财力。那么怎样才能跟得上信息化的步伐呢？
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税年终汇算清缴方法
04-02
20203月1号，各类个税年终汇算清缴的培训、辅导、宣传从各路媒体、线上线下铺天盖地席卷而来。 然而，个税的计算法则日趋复杂、令人望而却步，工资单上的迷之扣税金额似乎总也对不上。 刚刚开启序幕的2019年度个税年终汇算清缴，更是让人无所适从。
